Employer Security Hub

1. 登出公共或共用裝置並清除瀏覽器快取。如你曾在公共或共用裝置登入 Jobsdb 帳戶，記得登出並清除瀏覽器快取，確保沒有人可取用你的帳戶。

2. 定期監察帳戶活動。注意帳戶的不尋常活動，例如未經授權並嘗試登入、出現非你建立的招聘廣告，或招聘內容有異常改動，請向 Jobsdb 舉報任何異常情況。

1. 每個帳戶設獨特密碼：避免重複使用密碼，應為每個帳戶設定獨特密碼。某帳戶遭入侵時，網絡罪犯也無法取用你的其他帳戶。

2. 高強度密碼：使用至少 8 個字元，混合大小寫字母、數字和符號。

3. 瀏覽器不儲存密碼：不要允許瀏覽器儲存你的 Jobsdb 密碼，特別是在公共或共用裝置上，以防帳戶遭未經授權的取用。

4. 密碼不外洩：不與任何人分享 Jobsdb 帳戶密碼。

• 新增用戶。如其他同事需要使用你的 Jobsdb 帳戶管理申請或發布廣告，應在帳戶中加為獨立用戶。加入時可選擇標準或管理員身份，管理員享有更多功能，如管理用戶權限。另外，你也可指派特定任務，限制用戶只能查看該任務的資料。

• 更新權限。如有同事離職，請即時從帳戶移除，確保他們再無法使用 Jobsdb。

• 了解更多：如何新增用戶或更改權限？

1. 1.

   寄件人電郵地址。如電郵聲稱來自 Jobsdb 但並非使用 @jobsdb.com、@seekasia.com 或 @seek.com 的域名，應是網絡釣魚郵件，切勿點擊連結或開啟附件。

2. 2.

   要求敏感資料。Jobsdb 不會要求你提供登入資料（如帳戶名及密碼）、銀行資料或個人資料。

3. 3.

   內容含糊。騙徒刻意把電郵主題和內容寫得不清不楚，誘使你點擊釣魚連結或下載惡意附件。

4. 4.

   假冒公司身份。釣魚郵件可能模仿官方品牌的標誌或色調，但使用低解像度的圖像、舊的品牌設計或錯誤色調。

5. 5.

   催促及恐嚇策略。騙徒會施壓在短時間內回應要求，例如威脅會有負面後果。

電郵

• 確認是否傳送自 Jobsdb 正式域名 (@jobsdb.com、@seekasia.com 或 @seek.com)

• 商務電郵應有專業格式及具體內容，錯字、文法錯誤或語意模糊都有可能是網絡釣魚

來電

確認是否為 Jobsdb 的官方電話號碼 (+852) 2332 8832

短訊

Jobsdb 只會發送多重驗證 (MFA) 短訊至與帳戶綁定的電話號碼。收到 MFA 請求時，請再三確認你正在登入且資料相符才批准。你亦可能在認證程式收到 MFA 請求。

社交媒體

Jobsdb 不會使用社交媒體聯絡你

🤝 如有疑慮，請致電 (+852) 2332 8832（星期一至五，上午 9 時至下午 6 時）或電郵至 customerservice-hk@seek.com 向客戶經理查詢

請盡量提供以下資料以成功打擊詐騙：

• 事件日期及／或時間

• 騙徒聯絡方式

• 電郵截圖

• 電話號碼或通話記錄截圖

• 訊息截圖或副本

• 相關網站截圖或連結

• 虛假招聘廣告編號、職位名稱或公司名稱

• 虛假招聘廣告截圖

• 描述事件經過

• 已被騙徒取得的個人資料