Jobsdb 舉辦NGO專屬招聘策略工作坊 助僱主吸納和挽留優秀人才

在資源及預算有限的情況下，僱主如何能更有效地吸引並留住合適人才，一直是 NGO 僱主關注的議題。Jobsdb 於 2026 年 1 月 23 日舉辦今年首場「NGO專屬招聘策略工作坊」，從市場數據到職位優化，全方位探討提升招聘成效的關鍵策略。

Jobsdb於活動當天 分享了2026 年的人才市場趨勢及人才流動洞察，協助僱主掌握最新招聘動態。同場我們非常榮幸邀請到 Asian Charity Services 行政總裁 Vivica Cheng 及 Connected Group 首席顧問 Paola Carriolo，分享最新發布的NGO 薪酬調查報告重點，從業界及招聘專家的角度剖析人才管理挑戰，並提供實用的挽留人才建議。

Jobsdb 亦透過活動為NGO 僱主提供品牌推廣的策略及聘請NGO 核心職位的廣告撰寫技巧，提升招聘成效。活動當日有近40位NGO僱主出席，工作坊於最後亦設有交流環節，讓NGO僱主可以與同業交流招聘心得。

Jobsdb 除了定期舉辦免費工作坊幫助僱主提升招聘效率外，同時亦設立「NGO搵工平台」網頁為社會服務界的求職者提供職位空缺及搵工建議，能夠讓求職者更了解NGO行業，助NGO僱主能夠加快填補職位空缺的時間。

 NGO搵工平台網頁：https://hk.jobsdb.com/page/ngo-jobs-platform 

 如僱主有興趣參與未來招聘策略工作坊，可訂閱Jobsdb的電子報以接收最新資訊！