「Jobsdb - The Hong Kong HR Awards 2022/23」 嘉許傑出行業精英 成就香港人才新發展
JobsDB作為香港領先的網上求職招聘平台，一直不遺餘力發展香港人才市場。為了嘉許香港一眾傑出的HR Heroes，JobsDB舉辦了第二屆「JobsDB - The Hong Kong HR Awards」大獎。
把握現在 成就未來人才
今年，活動主題為「Equipping & Empowering a Future-ready Workforce」，最艱難的日子已經過去，企業和HR一同著眼於當下，積極調整人才儲備和培養策略，迎接未來人才市場變化和挑戰。在2月17日，JobsDB於香港麗思卡爾頓酒店舉辦了「JobsDB - The Hong Kong HR Awards 2022/23」頒獎典禮暨晚宴。在後疫情時期，一眾領先企業、超過260位HR行業精英終於齊聚一堂，面對面分享過去一年在經濟不明朗、地域限制人才流動、僱主雙方均需適應彈性工作制度等人力資源挑戰下的經驗和收穫，並見證彼此的傑出成就。
一如既往，所有參賽作品由一眾資深人力資源總監、協會及學術界代表所組成的評審團進行了專業評選，並獲得超過5,000多位公眾投票支持，得到各方面的認同肯定。獎項分為Mission、Technology、Recruitment、People、Leadership & Wellness類別，每個類別下設一個大獎，鼓勵在該範疇下各方面均表現出色的卓越企業。值得一提的是，今年大會新設「The Most Engaging Employer Award」，嘉許在過去一年指定行業中，於JobsDB平台上收到最多求職申請數目的領先企業。
一如既往，所有參賽作品由一眾資深人力資源總監、協會及學術界代表所組成的評審團進行了專業評選，並獲得超過5,000多位公眾投票支持，得到各方面的認同肯定。獎項分為Mission、Technology、Recruitment、People、Leadership & Wellness類別，每個類別下設一個大獎，鼓勵在該範疇下各方面均表現出色的卓越企業。值得一提的是，今年大會新設「The Most Engaging Employer Award」，嘉許在過去一年指定行業中，於JobsDB平台上收到最多求職申請數目的領先企業。JobsDB香港區營運總監李政勳 (左五)頒發獎感謝狀予一眾評審，包括（左起）：Dr Aaron Chiang （Hong Yip Service Company Limited - Head of HR & Admin）、Mr Ernest Cheung （HKU Business School - Director of Career Development & Training）、Ms Carrie Leung （The Hong Kong Institute of Bankers - Chief Executive Officer）、Ms Eliza Ng （Hong Kong Productivity Council - Chief People and Culture Officer）、Ms Pat Poon （ATAL Engineering Group - Human Resources Director）、Ms Lancy Chui （ManpowerGroup Greater China - Senior Vice President）及Ms Janet Poon （Hang Lung Properties Limited - Director - Human Resources and Administration）。
「新常態」下快速啟動人才儲備
大會司儀宋熙年小姐首先邀請JobsDB香港區營運總監李政勳(Bill)致歡迎詞。Bill除了感謝大會贊助單位的鼎力支持、以及向評審團的資深人力資源代表致謝外，更就今年的主題發表感想。Bill衷心向不斷努力突破人才策略界限的企業和個人致敬，正是他們的堅韌和努力，帶來了鼓舞人心的成就。雖然疫情暫且告一段落，但如何把握當下的機遇，在後疫情時代，儲備更多優秀人才、挖掘他們的潛力和培養他們的能力，成就未來的人才棟樑，都是企業和HR需要深入研究的課題。
JobsDB香港區營運總監李政勳亦與團隊帶領祝酒儀式。
靈活性與科技性 缺一不可
當晚除了頒發獎項嘉許今年的傑出企業及HR精英外，大會更邀請本年度Platinum Sponsor – 萬寶盛華大中華（ManpowerGroup Greater China）的高級副總裁Lancy Chui女士發表題為「The New Human Age」的演講分享。
Lancy以四大關鍵，探討影響未來工作模式的趨勢。Lancy提到，企業和HR需要切合Gen Z對工作和所關注議題上的需求；於Work from Home的模式下，要思考如何幫助僱員達成Work Life Balance；科技日益發達，要探索如何善用技術和系統吸引和鞏固人才；在數碼科技為王的時代，企業和HR更要突破地域等硬性界限，用創造性和靈活性贏得高新技術人才，在人才爭奪戰中取勝。
Lancy亦分享了近在眼前的人才發展趨勢，包括：如何善用人類獨有優勢 – 軟技能、要豐富員工的成就感、為員提供相關培訓，以助員工職業發展等等。
萬寶盛華大中華（ManpowerGroup Greater China）的高級副總裁Lancy Chui女士於活動當晚探討塑造未來工作環境及模式的四大關鏈及趨勢 , 分享對正在不停轉變中的職場的見解。
當晚頒發獎項予58間機構外，大會亦悉心安排了兩輪驚喜抽獎，務求讓到場嘉賓盡興而歸。最後共有10位幸運兒獲得總值HK$40,000的豐富禮品，而大獎更是亞洲萬里通33,800里數！「JobsDB - The Hong Kong HR Awards 2022/23」圓滿結束，在此恭喜所有得獎機構及一眾贊助商，包括ManpowerGroup、Alea Insurance、Deel.com、Tea Chateau、FUJIFILM及Lyreco。期望出年再次與大家相會。得獎團隊訪問將會透過JobsDB網站刊登，記得密切留意！
「JobsDB - The Hong Kong HR Awards 2022/23」得獎名單：https://hk.jobsdb.com/en-hk/pages/jobdb-the-hong-kong-hr-awards-2022-23-winners
