第五屆Jobsdb by SEEK – The Hong Kong HR Awards 2025/26頒獎典禮圓滿舉行 聚焦數據科技重塑人才策略　首屆SEEK APAC Employer of the Year Award正式啟動

Jobsdb by SEEK在香港人才市場處於領先地位，一直積極帶動業界不斷衝破界限、重新去定義和塑造人才策略，令企業可以發揮香港的地區優勢，吸引和留住人才，亦助求職者可以配對適合發展和挑戰自己的崗位，讓企業和人才互融互助，建立更好的香港人才市場生態。

香港人才市場一年一度盛事——第五屆Jobsdb by SEEK – The Hong Kong HR Awards 2025/26頒獎典禮較早前於香港會議展覽中心舉行。當晚，超過400位香港同業齊聚一堂，共襄盛舉，一同慶祝過去一年為香港人才市場發展所作出的卓越貢獻。今屆活動以「Empowering Talent and Technology Towards Tomorrow」為主題，表彰了業界在突破界限、重新定義及塑造人才策略方面的努力，幫助企業吸引並留住優秀人才，同時為求職者提供發展潛能及迎接挑戰的理想機會。

透過數據與科技革新人才策略　首屆SEEK APAC Employer of the Year Award正式啟動

頒獎正式開始前，由香港區營運總監李政勳Bill Lee致歡迎辭：「踏入第五屆，The Hong Kong HR Award繼續致力表揚那些正在重塑香港人才策略未來的傑出機構與具遠見的領袖。今年的得獎者展示了具前瞻思維的僱主如何透過善用數據與科技，革新吸引人才、發展及互動的方式。我們亦很榮幸推出首屆『SEEK APAC Employer of the Year Award』，以嘉許在亞洲市場及中國內地表現卓越的企業亞洲及中國內地公司的卓越表現，並鞏固香港作為亞太區人才樞紐的角色。Jobsdb 將繼續致力提供工具與洞見，協助本地勞動力應對轉型，解鎖更多成長機遇。」 

勞福局局長孫玉菡任主禮嘉賓　13人專業評審團選出70間傑出企業

隨後由主禮嘉賓香港勞工及福利局局長孫玉菡太平紳士致辭。今年大會邀請了13位資深人力資源代表組成專業評審團，就15個類別表揚了70間傑出企業，其中萬眾期待的「Employer Of The Year」更獲得超過5,000名公眾投票，反應熱烈。本屆頒獎禮亦獲得一眾合作夥伴鼎力支持，包括支持機構香港人才服務辦公室（Hong Kong Talent Engage）、白金贊助ManpowerGroup，以及聯合贊助Ascentium與Moka。

勞工及福利局局長孫玉菡太平紳士和Jobsdb by seek香港區營運總監李政勳向評審團頒發感謝狀

突破人才邊界　實現人才可持續發展

今年，有幸邀請Ms. Lancy Chui – Senior Vice President of ManpowerGroup Greater China進行題為Employment Outlook Survey的分享——一個至關重要的環球經濟指標，如何通過衡量僱主招聘意願的淨值，預測就業趨勢。Lancy提到儘管經濟形勢面臨挑戰，高質人才依然存在。在技術和經驗的幫助下不斷突破傳統思維的限制，突破人才管理和發展的邊界，讓機構找到合適的人才，求職者找到理想的職業發展道路！

Ms. Lancy Chui – Senior Vice President of ManpowerGroup Greater China分享行業最新資訊

當晚的精彩分享讓香港人才業界的精英們獲益良多，除了總結2025年的行業經驗之外，還對2026年的行業趨勢和規劃有了新的洞察。另外，Jobsdb by SEEK 從5月起將透過網絡平台及戶外廣告等方式展示本屆得獎的優秀企業名單。此外，有關第五屆「Jobsdb by SEEK -The Hong Kong HR awards 2025/26」的得獎名單，詳情可瀏覽：https://hk.employer.seek.com/page/jobsdb-the-hong-kong-hr-awards-2025-26